Jak wygląda kompleksowy proces wdrożenia i rozwoju nowych agentów nieruchomości w REMAX Duo
Wdrożenie nowych agentów nieruchomości opieramy na wiedzy, praktyce i wsparciu doświadczonego zespołu. Doświadczeni trenerzy i mentorzy prowadzą każdego uczestnika przez szkolenia oraz pierwsze działania na rynku.
Nazywam się Jadwiga Bielin i odpowiadam za rekrutację oraz wdrażanie nowych agentów w biurze REMAX Duo w Nowym Targu. Towarzyszę im od pierwszej rozmowy, przez szkolenia i program Compass, aż po pierwsze samodzielne działania na rynku.
Zależy mi, aby każda osoba rozpoczynająca współpracę wiedziała, że może zwrócić się do mnie z pytaniem lub problemem. Dbam o to, aby nowi agenci dobrze odnaleźli się w zespole, poznali nasze standardy i stopniowo budowali pewność siebie.
Wierzę, że dobre wdrożenie nowych agentów nieruchomości wymaga nie tylko przekazywania wiedzy. Równie ważne są dostępność, życzliwość i wsparcie dopasowane do potrzeb konkretnej osoby.
O programie Compass i rozwoju agentów
Wdrożenie nowych agentów nieruchomości w REMAX Duo łączy specjalistyczne szkolenia, praktyczne zadania, mentoring oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Praca na rynku nieruchomości to coś znacznie więcej niż sprzedaż. To przede wszystkim odpowiedzialność za klientów, relacje oraz profesjonalne prowadzenie jednej z najważniejszych decyzji w ich życiu. Dlatego w zespole biur nieruchomości REMAX Duo, który tworzą trzy biura – w Krakowie, Nowym Targu i Zakopanem – ogromną wagę przykładamy do tego, aby nasi agenci byli doskonale przygotowani do pracy.
Jako Manager ds. Rekrutacji i Szkoleń w REMAX Duo oraz certyfikowany trener programu Compass, mam przyjemność prowadzić nowych agentów przez proces wdrożenia do zawodu.
KLIKNIJ, ABY APLIKOWAĆ NA AGENTA ⬇️
Pierwszy etap – Akademia REMAX Polska
Każda osoba rozpoczynająca współpracę z naszym zespołem korzysta ze szkoleń Akademii REMAX Polska. Pierwszym etapem jest trzytygodniowy program Accelerate, podzielony na dwie części. Program przedstawia model pracy międzynarodowej sieci REMAX. Ponadto przygotowuje uczestników do prowadzenia własnego biznesu na rynku nieruchomości.
Następnie rozpoczyna się program Compaass, który stanowi kluczowy element praktycznego wdrożenia do zawodu.
Program Compass – praktyka krok po kroku
Jako certyfikowany trener programu Compass prowadzę agentów przez jego kolejne etapy. Program składa się z ośmiu cotygodniowych sesji szkoleniowych, które mają bardzo praktyczny charakter.
Pierwsza sesja jest wprowadzająca i pozwala agentom zrozumieć, jak wygląda codzienna praca w branży nieruchomości. Podczas kolejnych spotkań omawiamy najważniejsze obszary pracy agenta – od budowania relacji z klientami, przez pozyskiwanie ofert, po organizację własnego biznesu.
Każda sesja kończy się zestawem zadań, które agenci realizują w ciągu tygodnia. Podczas kolejnego spotkania wspólnie je omawiamy, analizujemy i wyciągamy wnioski. Dzięki temu uczestnicy programu bardzo szybko przechodzą od teorii do realnej pracy na rynku nieruchomości.
Międzynarodowa certyfikacja REMAX
Po zakończeniu całego procesu szkoleniowego Accelerate i Compass agent staje się certyfikowanym agentem międzynarodowej sieci REMAX.
Otrzymuje oficjalną licencję REMAX, identyfikator z hologramem oraz rejestrację w międzynarodowym systemie REMAX. Każdy agent posiada także kod QR, który pozwala zweryfikować jego status i potwierdzić, że może reprezentować klientów w ramach naszej sieci.
To rozwiązanie wyróżnia REMAX na polskim i międzynarodowym rynku nieruchomości – jesteśmy jedyną siecią, która zapewnia agentom taką międzynarodową certyfikację.
Autorski program wdrożeniowy REMAX Duo
Równolegle z programem REMAX Polska nasi agenci uczestniczą w autorskim programie wdrożeniowym REMAX Duo, opracowanym przez Panią Prezes Martę Zagórską.
Program jest rozwijany od 2009 roku i składa się z sześciu modułów szkoleniowych, które pomagają agentom budować własny biznes w branży nieruchomości. Część z tych modułów prowadzę również osobiście, wspierając agentów w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i organizacyjnych.
Mentoring i wsparcie zespołu
Co więcej, bardzo ważnym elementem wdrożenia agentów w REMAX Duo jest system mentoringu. Doświadczeni mentorzy z naszych biur wspierają nowych agentów podczas ich pierwszych transakcji.
W Zakopanem agentów wspiera Michaela Topór-Orawiec, w Nowym Targu Jakub Zagórski, a w Krakowie Anna Woźniak.
Równolegle agenci uczestniczą w sesjach dotyczących komunikacji biznesowej i budowania relacji z klientami, które prowadzą Joanna Górecka na Podhalu oraz Joanna Podgajska w Krakowie.
Dzięki temu nowi agenci nie są pozostawieni sami sobie – od pierwszego dnia mogą liczyć na wsparcie całego zespołu.
Wdrożenie nowych agentów nieruchomości w REMAX Duo
W REMAX Duo wierzymy, że skuteczny agent nieruchomości rozwija swoje kompetencje dzięki wiedzy, praktyce i wsparciu doświadczonego zespołu. Dlatego nasi agenci są prowadzeni krok po kroku przez proces szkolenia, mentoringu i praktycznego wdrożenia.
Naszym celem jest to, aby jak najszybciej poczuli się pewnie na rynku nieruchomości i mogli z najwyższym profesjonalizmem reprezentować swoich klientów.
Bo właśnie na tym opiera się filozofia REMAX – na jakości, wiedzy i relacjach.
